- Personelle und fachliche Führung eines Teams aus ProjektleiterInnen und GebäudetechnikplanerInnen im Bereich Lüftung
- Stellvertretung des Fachbereichsleiters und Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Abteilung auf Basis der strategischen Ziele des Gesamtunternehmens
- Konzipierung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Lüftungsanlagen
- Zentrale Rolle in gewerksübergreifenden Projekt-Teams, je nach Wunsch und Eignung auch Gesamtprojektleitung
- Qualitatives und finanzielles Controlling der laufenden Projekte
- Mitwirken in der Akquisition (Offertphase, Abgebote, Vergabesitzungen, Angebotsüberarbeitung usw.)
TeamleiterIn / Stv. FachbereichsleiterIn Lüftung 80-100%
Grabs, St. Gallen
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als HLKS-Ingenieur FH, Techniker HF Gebäudetechnik Fachrichtung Lüftung o.ä. und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Qualifizierte Praxis in der Planung und Ausführung von mittleren und grossen Lüftungs-Projekten
- Ausgewiesene Führungskompetenz
- Vertiefte Kenntnisse und hohe Affinität zum Thema Digitalisierung in der Gebäudetechnik (bspw. BIM, CAD, Dalux etc.) sind von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihre Grundeinstellung
- Innovative und marktorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz
- Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum empfinden Sie als motivierend
Unser Angebot
- Mitwirken in attraktiven, herausfordernden und nicht alltäglichen Projekten mit innovativen Methoden
- Interessante Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Umfeld
- Spannende Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres individuellen Potenzials
- Teamwork mit engagierten Fachspezialisten in einem zukunftsorientierten, dynamischen und leistungsstarken Familienunternehmen
- Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100%
Kontaktperson
Georges Mark
Meta Description
Teamleiter/in / Stv. Fachbereichsleiter/in Lüftung (80-100%) in Grabs bei Lippuner EMT gesucht. Freuen Sie sich auf Führungsverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
Über uns
Lippuner als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs. Daher bieten wir attraktive Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, spannende, in der Schweiz nicht alltägliche Projekte und massgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten. Das unternehmerische und innovative Denken und Handeln aller Mitarbeitenden fördern wir u.a. durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Wir bauen auf eine gegenseitige, langfristige und fair gestaltete Zusammenarbeit – Nachhaltigkeit ist uns auch in der Beziehung zu unseren Mitarbeitenden wichtig. Im Bereich Energie gilt dies natürlich ebenfalls und so produzieren wir am Hauptsitz in Grabs fast 90% unseres Energiebedarfs mit unserer eigenen Solaranlage.
Unsere soziale Verantwortung gegenüber allen relevanten Anspruchsgruppen ist uns bewusst und wir nehmen diese aktiv wahr. Als Familienunternehmen in 3. Generation liegt uns das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden am Herzen. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre in der Firma.