- Energiereportings & Analysen für Kunden inkl. Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung des Energiemonitorings sowie Bewirtschaftung des Zählerwesens
- Erstellung von Energieanalysen und Umsetzung energetischer Betriebsoptimierungen
- Konzeptentwicklung inkl. Variantenvergleichen und CO₂‑Bilanzierung
- Bearbeitung von Zielvereinbarungen und Energieverbrauchsanalysen inkl. Monitoring
ProjektleiterIn Energiemanagement & Monitoring 70-100%
Grabs
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Technische Ausbildung im Bereich Energie, HLK oder Gebäudetechnik; idealerweise FH/HF‑Abschluss
- Fundiertes Fach- und/oder Praxiswissen zu Energiesystemen der Gebäudetechnik
- Hohe Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift auf Deutsch
- Zertifizierung als Energieberater für Grossverbraucher von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Aktive Rolle beim Ausbau des Fachbereichs Energiedienstleistungen
- Vielfältige Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen inkl. 4½‑Tage‑Woche bei 100%
Kontaktperson
Johanna Eggenberger
Meta Description
Projektleiter/in Energiemanagement & Monitoring (80-100%) in Grabs bei Lippuner EMT gesucht. Freuen Sie sich auf innovative Technologien, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum.
Über uns
Lippuner als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs. Daher bieten wir attraktive Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, spannende, in der Schweiz nicht alltägliche Projekte und massgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten. Das unternehmerische und innovative Denken und Handeln aller Mitarbeitenden fördern wir u.a. durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Wir bauen auf eine gegenseitige, langfristige und fair gestaltete Zusammenarbeit – Nachhaltigkeit ist uns auch in der Beziehung zu unseren Mitarbeitenden wichtig. Im Bereich Energie gilt dies natürlich ebenfalls und so produzieren wir am Hauptsitz in Grabs fast 90% unseres Energiebedarfs mit unserer eigenen Solaranlage.
Unsere soziale Verantwortung gegenüber allen relevanten Anspruchsgruppen ist uns bewusst und wir nehmen diese aktiv wahr. Als Familienunternehmen in 3. Generation liegt uns das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden am Herzen. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre in der Firma.