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ProjektleiterIn Heizung & Kälte

Grabs, St. Gallen, Wallisellen
Vollzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Ausführung von Heizungs- und Kälteanlagen von Büro-, Gewerbe- und Industriebauten sowie Ein- und Mehrfamilienhäusern
  • Ausarbeiten von Sanierungsvorschlägen bei bestehenden Anlagen
  • Betreuung der Projekte von der Offerte bis zur Inbetriebnahme
  • Qualitatives und finanzielles Controlling der laufenden Projekte
  • Erstellen von Kalkulationen und Offerten
  • Teilnahme an Auftrags-, Bau- und Koordinationssitzungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als GebäudetechnikplanerIn oder ChefmonteurIn
  • Berufserfahrung als ProjektleiterIn
  • Gute Anwenderkenntnisse von MS Office, Kenntnisse mit CAD und ERP-System wünschenswert
  • Dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigenverantwortung mit selbständiger Arbeitsweise

Warum wir?

  • Spannende, nicht alltägliche Projekte
  • Interessante Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100%
  • Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen

Über uns

Lippuner als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs. Daher bieten wir attraktive Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, spannende, in der Schweiz nicht alltägliche Projekte und massgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten. Das unternehmerische und innovative Denken und Handeln aller Mitarbeitenden fördern wir u.a. durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Wir bauen auf eine gegenseitige, langfristige und fair gestaltete Zusammenarbeit – Nachhaltigkeit ist uns auch in der Beziehung zu unseren Mitarbeitenden wichtig. Im Bereich Energie gilt dies natürlich ebenfalls und so produzieren wir am Hauptsitz in Grabs fast 90% unseres Energiebedarfs mit unserer eigenen Solaranlage.

Unsere soziale Verantwortung gegenüber allen relevanten Anspruchsgruppen ist uns bewusst und wir nehmen diese aktiv wahr. Als Familienunternehmen in 3. Generation liegt uns das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden am Herzen. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre in der Firma.