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ProjektleiterIn Gebäudeautomation / SPS-ProgrammiererIn

Grabs, Nidau, Wallisellen
Vollzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Führung und Umsetzung von MSRL/GA-Projekten (HLKSE)
  • Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen
  • Budgetüberwachung und Sicherstellung der Projektqualität
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Beschreibungen
  • Möglichkeit, ein kleines Team aufzubauen und zu leiten.
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Automation, idealerweise mit Weiterbildung auf FH- oder HF-Stufe
  • Fundierte SPS-Programmierkenntnisse (vorzugsweise Saia oder Beckhoff) und Erfahrung im HLKSE-Bereich
  • Selbstständige, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und hohem Engagement
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • Führerausweis Kat. B

Warum wir?

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und engagierten Team
  • Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
  • Nachhaltigkeit ist fest in unserer Unternehmensstrategie verankert
  • Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 4 ½- Tage-Woche bei 100%

Über uns

Lippuner als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs. Daher bieten wir attraktive Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, spannende, in der Schweiz nicht alltägliche Projekte und massgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten. Das unternehmerische und innovative Denken und Handeln aller Mitarbeitenden fördern wir u.a. durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Wir bauen auf eine gegenseitige, langfristige und fair gestaltete Zusammenarbeit – Nachhaltigkeit ist uns auch in der Beziehung zu unseren Mitarbeitenden wichtig. Im Bereich Energie gilt dies natürlich ebenfalls und so produzieren wir am Hauptsitz in Grabs fast 90% unseres Energiebedarfs mit unserer eigenen Solaranlage.

Unsere soziale Verantwortung gegenüber allen relevanten Anspruchsgruppen ist uns bewusst und wir nehmen diese aktiv wahr. Als Familienunternehmen in 3. Generation liegt uns das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden am Herzen. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre in der Firma.