- Mitwirken in der der Akquisition von grossen und anspruchsvollen HLKS-Projekten
- Fachliche, terminliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung und Leitung der Grossprojekte
- Managen des Lippuner Projektteams inkl. Qualitätssicherung
- Interne Ressourcenplanung, gewerksübergreifende Koordination intern wie extern
- Aufbereitung und Dokumentation von Offerten, Offertanfragen und führen von Claim-Verhandlungen
- Sie vertreten das Lippuner Projektteam bei den Auftraggebern bzw. der Bauherrschaft
GesamtprojektleiterIn HLKS (Grossprojekte)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung auf Stufe FH oder HF im Bereich der Gebäudetechnik oder langjährige entsprechende Praxis
- Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von grossen HLKS-Projekten
- Innovationsfreudige, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leader-Qualitäten und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Macherqualitäten
- Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz
Warum wir?
- Attraktive, herausfordernde und teilweise nicht alltägliche Grossprojekte
- Spannende Aufgabe mit viel Freiraum in einem unkomplizierten Umfeld
- Vielseitige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres individuellen Potenzials
- Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen
- Teamwork mit engagierten Fachspezialisten in einem zukunftsorientierten, dynamischen und leistungsstarken Familienunternehmen
- Arbeitsort an allen Standorten der Lippuner Gruppe möglich
Über uns
Lippuner als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs. Daher bieten wir attraktive Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, spannende, in der Schweiz nicht alltägliche Projekte und massgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten. Das unternehmerische und innovative Denken und Handeln aller Mitarbeitenden fördern wir u.a. durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Wir bauen auf eine gegenseitige, langfristige und fair gestaltete Zusammenarbeit – Nachhaltigkeit ist uns auch in der Beziehung zu unseren Mitarbeitenden wichtig. Im Bereich Energie gilt dies natürlich ebenfalls und so produzieren wir am Hauptsitz in Grabs fast 90% unseres Energiebedarfs mit unserer eigenen Solaranlage.
Unsere soziale Verantwortung gegenüber allen relevanten Anspruchsgruppen ist uns bewusst und wir nehmen diese aktiv wahr. Als Familienunternehmen in 3. Generation liegt uns das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden am Herzen. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre in der Firma.
